내 이야기/IT 이야기
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[22.07.09] 2nd Weekly NEWS내 이야기/IT 이야기 2022. 7. 9. 11:08
위클리 뉴스 목차 PyPL TOP10 메타버스는 허상이다!? 코딩 실력이 늘어나는 꿀팁 10가지 PyPL (PopularitY of Programming Language) - TOP 10 순위 변동 언어 점유율 동향 1 - Python 28.38% -2.3% 2 - Java 17.5% -0.7% 3 - JavaScript 9.29% +0.1% 4 - C# 7.63% +0.5% 5 - C/C++ 6.48% -0.1% 6 - PHP 5.32% -1.0% 7 - R 4.13% +0.4% 8 ↑↑ TypeScript 2.55% +0.8% 9 ↓ Objective-C 2.13% +0.3% 10 ↑ Swift 1.95% +0.3% 여전히 파이썬의 점유율의 힘이란 ㄷㄷ 자바도 전세계적으로 만만치 않군요 Swift 1..
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[22.07.07 Swift News] 간편해진 guard let과 if let내 이야기/IT 이야기 2022. 7. 7. 14:51
Swift 5.7을 기준으로 guard let과 if let 사용이 간편해졌습니다. 기존에는 Optional 값을 벗겨내기 위해서 같은 이름을 중복해서 사용해왔습니다. 하지만 5.7부터는 그럴 필요가 없습니다. // guard let guard let self else { return } // if let if let testData { print(testData) } 어떤가요 달라진 문법이 보이시나요? 기존에는 아래와 같이 사용하고 있었죠. // guard let guard let self = self else { return } // if let if let testData = testData { print(testData) } Swift 5.7부터는 Optional 값을 벗기고 싶을 때 동시에 같은..
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[22.06.25 IT Story] 개발자 연봉 거품아니다(?)내 이야기/IT 이야기 2022. 6. 25. 13:33
좋은 개발 인력 확보를 위한 기업들의 전쟁이 여전합니다만(?) 일각에서는 개발자 연봉이 거품이다, 곧 꺼질 날만 남았다라는 의견도 있긴합니다. 개발자 연봉 거품설은 아무래도 스테그플레이션의 공포와 과도한 인력 비용으로 인한 기업의 성장 하락세와 부담감을 근거로 생겨나고 있는 듯 합니다. 실제로 넷플릭스의 경우 구조조정을 실시하기도 하였고 네이버도 코로나 이전으로 채용규모를 줄이기도 했습니다. 하지만 이와 관련된 분석은 지난 이야기들에서 충분히 살펴본 것 같기 때문에 굳이 다시 언급하진 않겠습니다. 오히려 아직도 상승 여력이 많이 남았다는 것이 업계의 컨센서스인 것 같습니다. 비즈니스를 운영하는 것에 있어서 IT 인력은 이제 선택이 아닌 필수가 되어버렸습니다. 그런 상황 속에서 중소, 중견 기업은 대기업에..
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[22.06.21 IT Story] 다시 시작되는 IT 대규모 채용내 이야기/IT 이야기 2022. 6. 21. 08:55
이전에도 다룬 적 있는 비슷한 내용이긴 합니다만 전세계적 긴축으로 인하여 제2의 IT버블(?)과 같은 현상이 관찰되고 있습니다. 그래서 IT뿐만 아니라 모든 회사가 채용의 규모를 줄이고 구조조정을 한다는 등의 이야기가 들리긴 했지만 제가 말씀드린대로 아직 걱정할 단계는 아닙니다. 인력비가 늘어남에 따라 많은 회사에 부담이 되는 것도 현실이고 몇몇 회사가 채용자체에 보다 소극적으로 돌아서고 있는 것도 사실이지만 비정상적으로 채용을 많이했던 코로나 특수 이전으로 돌아가고 있을 뿐이지 취직이 어려워질만큼 채용을 축소하고 있는 상황은 아닙니다. 현재 상황이 장기화되어 스테그플레이션으로 이어진다면 또 모르겠지만... 네카라쿠배라고 불리는 IT 공룡들은 여전히 적극적으로 채용시장을 이끌고 있습니다. 그 중에서도 네..
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[22.06.17 IT Story] 무한경쟁의 개발자 취업 시장내 이야기/IT 이야기 2022. 6. 17. 19:47
요즘 개발자 연봉이 하늘을 뚫고있다는 기사가 참 많이 보입니다. 저 역시 그 흐름에 올라탄 사람으로 이 말을 부정하진 않습니다. 하지만 과연 모든 개발자들이 그런 대우를 받고 있을까요? 아뇨, 현실은 만만치 않습니다. 모든 직업이 비슷할 수도 있지만 현업에 있으면서 체감하고 있는 사실은 개발자만큼 연봉의 스펙트럼이 넓은 직군이 없다는 것입니다. 개발자 초봉을 6천만원 이상 주는 회사가 있는 반면에, 3천만원 근처에서 왔다갔다 하는 회사들도 아직 많습니다. 그럼 열심히 노력해서 초봉 6천 만원 이상을 주는 회사에 들어가면 끝일까요? 그렇지 않습니다. 회사가 돈을 거저주는 게 아니니까요. 6천 만원을 주는만큼에 대한 기대치가 있고 그만큼 또는 그 이상의 성과를 요구합니다. 다시 말하면 지속적으로 발전하지 않..
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[22.06.16 IT Story] 아직도 개발자가 부족한 이유내 이야기/IT 이야기 2022. 6. 16. 17:18
IT 빅테크 기업들조차 인건비에 부담을 느끼고 있는 와중에도 여기저기서 개발자가 부족하다는 말은 여전히 나오고 있습니다. 연봉, 복지 등 좋은 대우로 인해서 개발자를 하려는 사람들이 정말 많아졌고 실제로 개발자의 절대적인 양 자체가 매우 많아진 상황인데 이유가 무엇일까요? 기업과 개발자 간의 수요 공급은 사실 양적인 문제가 아닌거라고 생각합니다. '질적인' 미스 매치가 발생하고 있는 게 가장 큰 문제인거죠... 개발자를 하려고 준비하는 사람들과 좋은 기업에 가고 싶은 개발자들은 많지만 기업이 원하는 수준의 개발자가 부족한게 현실입니다. 흔히들 이런 현상을 '개발자가 부족한게 아니라, 좋은 개발자가 부족한거다'라고 해석하기도 하죠. 그래서인지 경력이 어느정도 쌓인 개발자들이 점점 더 인기가 많아지고 있습니..
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[22.06.15 IT Story] 재택근무 vs 대면근무 IT 업계의 고민내 이야기/IT 이야기 2022. 6. 15. 08:33
어느새 코로나가 엔데믹을 향해 가면서 우리의 일상이 점점 회복되고 있습니다. 마스크로 인한 불편함, 사회적 거리두기, 증상으로 인한 고통 등 코로나가 남긴 부정적인 결과물이 많기는 하지만, 재택 근무, 원격 수업 등 코로나가 없었다면 상상도할 수 없었던 발전이 있었던 것도 사실입니다. 그리고 일상이 회복되면서 IT업계는 기존에는 없었던 진통을 겪고 있습니다. 바로 근무형태에서 오는 회사와 직원들 사이의 갈등 문제입니다. 코로나 시대에 대응하기 위해 IT업계는 직원들에게 전면 재택근무를 선언했습니다. 재택근무를 통해 코로나 증식을 예방하고자 하는 목적이었죠. 그렇기 때문에 코로나가 끝나가는 지금 회사는 더 이상 재택근무를 유지할 필요가 없어졌습니다. 문제는 여기서 시작됩니다. 직원들의 생각은 다르기 때문입..
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[22.06.13 IT Story] 개발자는 수능도 안 보게 되는 세상이 온다?내 이야기/IT 이야기 2022. 6. 13. 23:04
SW 개발자의 인기가 하늘을 찌르고 있습니다. 사실 제 블로그를 보시는 분들은 개발자거나 또는 개발자가 되려는 분들이기 때문에 이 말을 피부로 느끼고 계실 거라고 생각합니다. 실제로 이러한 현상을 반영하듯 대학에서도 개발자를 위한 특별전형을 만들고 있다고 합니다. 이제는 수능 점수 없이도 대학을 갈 수 있게 되는 거죠! IT업계에서 개발자 구인난 얘기가 나오는 것은 어제 오늘 일이 아닙니다. 실제로 개발자 평균 연봉이 약 5700만원 정도로 측정이 된다고 하니 엄청나긴 한 거죠? 그래서 그런지 요즘 대학에서 가장 인기 많은 과 중 하나가 컴퓨터공학, 컴퓨터과학과라고 합니다. 그리고 최근 들어서는 서울 상위권 대학에서 대회 등 SW 개발 관련 실적이 있다면 특기자 전형으로 대학 입학을 허가하는 사례가 많아..